Lương thưởng ngân hàng giảm mạnh, SHB "một mình một ngựa"

Trong quý III, trung bình một nhân viên ngân hàng SHB thu nhập 21,6 triệu đồng/tháng, cao hơn 4,3 triệu đồng so với trung bình năm 2014. Đây là mức cao nhất của các ngân hàng hiện nay.
Ảnh minh họa
Ảnh minh họa

Nét nổi bật trong mùa báo cáo tài chính 9 tháng đầu năm cho thấy ngành ngân hàng vẫn luôn "khát" nguồn nhân lực tuy nhiên thu nhập bình quân của nhân viên đã có sự sụt giảm khá mạnh so với cuối năm trước.

Nhân sự tăng vọt

Theo thống kê từ báo cáo tài chính hợp nhất của 12 ngân hàng, số lượng nhân viên tăng thêm gần 9.000 người trong 9 tháng đầu năm nay. Trong đó, ngân hàng có số nhân viên tăng cao nhất là BIDV với số nhân sự tăng hơn 4.500 nhân viên. Nhân sự của BIDV tăng chủ yếu do nhận sáp nhập ngân hàng MHB.

Tiếp đến là VPBank khi ngân hàng này có số nhân sự tăng thêm 2.930 người. Ngoài việc tuyển dụng mạnh từ năm ngoái tới năm nay, nhân sự VPBank tăng còn bởi ngân hàng này mua lại Công ty tài chính Than – Khoán sản Việt Nam (CFM). Riêng trong quý 3, nhân sự của ngân hàng tăng 100 người.

Sacombank và Vietinbank cũng tuyển mới “ngót” 1.000 nhân sự trong 3 quý đầu năm. Sắp tới, nhân sự hai ngân hàng này sẽ tăng mạnh sau khi hoàn tất sáp nhập với SouthernBank và PGBank.

Tại ngày 30/9/2015, Vietcombank có 14.116 nhân viên, tuyển dụng thêm 471 người so với đầu năm -mức tăng trưởng nhân sự khá khiêm tốn so với các ngân hàng cùng quy mô.

Hiện tại, BIDV đang là ngân hàng thương mại cổ phần có số nhân viên cao nhất với 23.687 người, theo sau là Vietinbank và Vietcombank.

Đột biến ở SHB

Theo thống kê có đến 70% ngân hàng cắt giảm lương, thưởng trong 9 tháng đầu năm nay, trong đó bao gồm cả những ông lớn như Vietinbank và BIDV.

9 tháng đầu năm, MBB chi trả cho nhân viên 1.124 tỷ đồng, tăng 7% so với cùng kỳ năm 2014. Trong số đó, 679,4 tỷ đồng là tiền lương, 268,4 tỷ đồng tiền thưởng và 176,5 tỷ đồng thu nhập khác. Tuy nhiên với quy mô 7.658 nhân sự, tổng thu nhập bình quân của cán bộ, nhân viên làm việc tại MBB chỉ đạt 16,3 triệu đồng/tháng, giảm gần 2 triệu đồng/tháng so với cuối năm trước.

Tại Eximbank, tình hình kinh doanh của ngân hàng liên tục đi xuống trong thời gian qua khiến thu nhập của nhân viên ngân hàng này cũng thuyên giảm mạnh. Trong năm 2014, mỗi nhân viên của Eximbank nhận trung bình 17,5 triệu đồng/tháng, đến giữa năm giảm còn 15 triệu đồng/tháng và tiếp tục giảm còn 12,3 triệu đồng/tháng cuối tháng 9 năm nay.

Trong khi thu nhập bình quân tại hầu hết các ngân hàng thương mại cổ phần như MBB, VPBank, VIB, Sacombank, Eximbank,...đều giảm thì SHB nổi bật hơn hẳn với mức thu nhập được xem là cao nhất từ trước đến nay. Trong quý III/2015, nhân sự của SHB tăng thêm 228 người tuy nhiên chi phí cho nhân viên bất ngờ tăng vọt lên 386 tỷ đồng, tăng thêm 184 tỷ đồng so với cuối quý II dẫn đến thu nhập bình quân tăng mạnh từ mức 13,5 triệu đồng/tháng tại thời điểm 6 tháng đầu năm lên 21,6 triệu đồng/tháng. So với cuối năm trước, ngân hàng đã nâng lương cho mỗi nhân viên thêm 4,3 triệu đồng/tháng.

Đây cũng là mức thu nhập cao nhất trong hệ thống ngân hàng đến thời điểm hiện nay. Trong khi đó, lũy kế 9 tháng, SHB ghi nhận 727 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế và 572 tỷ đồng sau thuế, giảm lần lượt 1,75% và 3,4% so với cùng kỳ năm trước.

Về năng suất lao động, nhân viên MBB dẫn đầu với mức lãi bình quân mỗi nhân viên tạo ra là 37 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên con số này giảm 6,68 triệu đồng so với 3 tháng trước. Kế tiếp là Vietcombank và VietinBank với năng suất lao động lần lượt 35,4 triệu đồng và 30,7 triệu đồng.

Một xu hướng chung xảy ra trong 9 tháng đầu năm nay, năng suất lao động của các nhân viên ngân hàng liên tục sụt giảm. Trong số 10 ngân hàng được thống kê trên, có đến 8/10 ngân hàng chưa cải thiện được chất lượng lao động. Lý do là kết quả lợi nhuận của một số ngân hàng suy giảm trong khi số lượng nhân viên không ngừng tăng lên.

Theo Trí thức trẻ

Dữ liệu

NCB tăng tốc mạnh mẽ trong nửa đầu 2026, sẵn sàng năng lực cho giai đoạn tăng trưởng mới

NCB tăng tốc mạnh mẽ trong nửa đầu 2026, sẵn sàng năng lực cho giai đoạn tăng trưởng mới

Kết thúc 6 tháng đầu năm 2026, NCB ghi nhận kết quả kinh doanh tăng trưởng ấn tượng, nhiều chỉ tiêu kinh doanh hoàn thành vượt kế hoạch đã đặt ra. Đây là thành quả sau 5 năm ngân hàng kiên định triển khai phương án cơ cấu lại và chiến lược chuyển đổi toàn diện, hướng tới phát triển bền vững.

NCB và cú bứt phá sản phẩm sau 5 năm chuyển mình toàn diện

NCB và cú bứt phá sản phẩm sau 5 năm chuyển mình toàn diện

Từ những giải pháp ngân hàng số tiên phong, các nền tảng tài chính vượt trội dành cho doanh nghiệp, dòng thẻ mang dấu ấn khác biệt đến các giải pháp tài chính tích hợp hệ sinh thái đặc quyền lần đầu có trên thị trường, Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) đang cho thấy những bước tiến lớn về giải pháp, sản phẩm và năng lực đổi mới rõ nét trong hành trình chuyển đổi toàn diện theo Chiến lược mới.

Vì sao doanh nghiệp ngày càng coi trọng chuẩn hóa vận hành?

Vì sao doanh nghiệp ngày càng coi trọng chuẩn hóa vận hành?

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, lợi thế của doanh nghiệp dịch vụ không chỉ nằm ở sản phẩm hay con người mà còn ở khả năng vận hành đồng bộ. Chuẩn hóa quy trình, dữ liệu và năng lực thực thi đang trở thành nền tảng để tạo ra chất lượng dịch vụ bền vững.

Vinamilk: Khi chất lượng sản phẩm trở thành đạo đức nghề nghiệp

Vinamilk: Khi chất lượng sản phẩm trở thành đạo đức nghề nghiệp

Tối 23/7 tại Nhà hát Hồ Gươm (Hà Nội), Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) phối hợp với Đài Truyền hình Việt Nam tổ chức chương trình nghệ thuật “50 năm – Phụng sự khát vọng Việt”, đánh dấu cột mốc đặc biệt: 50 năm hình thành và phát triển của Vinamilk nói riêng và ngành sữa Việt Nam nói chung.

1 chạm mở tài khoản doanh nghiệp: Khi ngân hàng số hiểu đúng nhịp sống của chủ doanh nghiệp

1 chạm mở tài khoản doanh nghiệp: Khi ngân hàng số hiểu đúng nhịp sống của chủ doanh nghiệp

Chỉ cần một chiếc điện thoại thông minh có NFC, doanh nghiệp giờ đây có thể mở tài khoản thanh toán và đăng ký các dịch vụ của VietinBank ngay trong lúc di chuyển, giữa giờ họp hay khi đang chờ chuyến bay. Đó là trải nghiệm mà VietinBank eFAST mang đến cho khách hàng doanh nghiệp (KHDN) với tính năng mở tài khoản online (eKYC).

NCB được quốc tế vinh danh, khẳng định vị thế mới ở phân khúc khách hàng doanh nghiệp

NCB được quốc tế vinh danh, khẳng định vị thế mới ở phân khúc khách hàng doanh nghiệp

Giải thưởng “Ngân hàng Doanh nghiệp Tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam 2026 - Fastest Growing Corporate Bank Vietnam 2026” ghi nhận bước tiến mạnh mẽ của Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) về sự đổi mới, chất lượng sản phẩm dịch vụ và năng lực đồng hành cùng khách hàng doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển mới.